11月8日上午，由党委学工部、校团委主办，k8凯发国际承办的k8凯发国际成立20周年系列活动——“助力员工成长成才”辅导员座谈会在老员工活动中心307召开，公司党委书记张志胜，党委学工部部长施杰，团委书记潘明烽，各二级公司党总支副书记、综合办主任和辅导员代表参加了此次座谈。座谈会由公司党委副书记、副经理、纪委书记王荣主持。
座谈会上，各学院参会老师结合自身工作实际，围绕如何助力员工成长成才畅谈感悟和做法，大家纷纷从员工思想引领、党团和班级建设、日常管理、思政课程教学、生涯规划等各个方面开展深入交流。公司党总支副书记羊栋提出要培养员工科学素养、科研精神和工程实践能力，提升员工的核心竞争力。机械与电气工程学院王磊表示，要注重员工社会实践的锻炼，帮助员工完成从“校园课堂”到“社会课堂”的快速适应。土木与交通工程学院孙琳玲表示，辅导员在育人工作中要结合时代特征,及时调整工作方法和思路。建筑与艺术设计学院分团委书记江晶提倡在思政课堂讲好中国故事，身体力行，给员工正向的引导和教育。经济管理学院郑琴丽认为助力员工成长要加强家校沟通、协同育人。制药与化学工程学院朱树伟表示，分年级采取不同的管理方式，要主动发现问题，给予员工支持和帮助。同时，参会老师也表示打铁还需自身硬，辅导员仍需不断自我提升，更好地助力员工成长成才。
王荣副书记在讲话中提到，辅导员是落实学校立德树人根本任务的重要力量，是距离员工最近、接触最多的教育者，要始终把自己当成员工的引路人、同行者和护航者，努力成为员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。辅导员在工作中会收获归属感、认同感、成就感和满足感，要不忘初心，牢记使命，成为员工成长道路中“可亲”“可敬”“可爱”的老师。
张志胜书记对辅导员工作给予充分肯定，对各学院好的工作机制和做法表示赞同。他结合自身员工工作经历,要求辅导员始终把员工放在首位,应秉承“爱心”，坚持“以生为本”的理念，关心关爱员工；应注重“技巧”，多交流学习，总结经验，全方位提升自身能力；应坚持“原则”，坚定立场，守好底线，做好员工成长成才路上的引路人。同时他希望全体辅导员牢记职责，明确方向，努力工作，开拓创新，为党和国家培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
党委书记张志胜作交流会总结
党委副书记、副经理、纪委书记王荣主持座谈会
参会人员合影